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第五十七章 再次上学
舅舅和父亲由于姥姥的抚养问题吵了起来，幸亏王亮赶来劝阻。王亮是来和父亲商量他复员转业一事的。
这件事一个月前就在家里传开了。王亮坚持要回海南岛。这两年改革开放，海南建省成为最大的经济特区，回到那里有很多的发展机会。王亮写过信打过电话，去年还专门回去过一次，那边的亲戚朋友都希望他回去。当兵来到北方，一晃三十余年，家乡发生了巨大的变化，再不是儿时的小渔村，已经成了现代化的城镇。儿时的同学现在都发达了，有的当上了大老板，有的做了政府官员。王亮这时回去，应该是要风得风要雨得雨。而建章则坚决要求留在北方，她作为长女不愿远离父母，牢记古训，父母在而不远游。故土难离。
建章和王亮在这个问题上各持己见，谁也不让步，谁也说服不了谁。事情就这么僵住了。双方都派说客从中调停。王亮让老家来信来电话，大讲海南岛的风光秀美景色宜人，经济发达，生活水平高。建章则让单位领导和朋友出面，向王亮展开强烈的攻势，大讲子女孝道，家庭温暖。
王亮毕竟势单力薄，有些招架不住。开始还很坚定的思想逐渐动摇。自己远离家乡三十余载，故土的印象在记忆中已经模糊，这座古老的北方小城早已成了名副其实的第二故乡。回去一切都得从头开始。王亮当初欲回去大干一场的雄心壮志，此时已化解的绵绵无力。他有些举棋不定了。今天来找父亲就是想全面听听老人的意见。王亮有幸耳闻目睹了这个大家庭的兴衰荣辱，对父亲十分敬佩。
父亲此时表现出少有的大家风范。他没有从自身的利益出发去谈这个问题，而是以一个局外人的姿态，把自己对这个问题的看法和盘托出。王亮惊讶父亲的无私，和在这个问题上的全面考虑。他知道父亲处理问题的能力很一般，但他惊叹父亲今天所说的话是那么不一般，这绝不是父亲这样一个平民百姓所能做到的。王亮决定留在北方，与父亲长期共处。
王亮转业后进了机关。这样，父亲这个大家庭里就有三个人在机关工作，不同的是，两个女婿都是正式的国家干部，而建业是冒牌的以工代干。过年时大家聚在一起聊到机关工作。在这个问题上建业和他们的意见看法不同。他认为是人就要有个性，在机关工作也一样，不能人云亦云，随波逐流。而他们则认为机关不象企业，都是脑力劳动者，人与人之间的关系不象工人之间那么好处，要时时刻刻倍加小心。在机关工作最要紧的不是你的工作能力，而是你如何为人处事。
到机关工作已经四年了，而且是在政工部门工作，建业的入党问题迟迟得不到解决。有人提醒他做人要夹着尾巴。他反对，他认为第一人没有尾巴，在做人的问题上不应考虑这一点；第二即使人长了尾巴也不是用来夹着的，况且也不可能夹得住，狐狸的尾巴都夹不住，况且人。这一点他做不到，也不会做。调到公司宣传部不久，建业的一篇论文在省里获了奖，他更觉得自己非同一般，认为自己也是笔杆子了，连部门领导也不放在眼里。只要是他写的材料，别人就别想挑毛病。有一次部长安排他写一篇材料，材料写完，部长看过后与他商量其中的地方是不是应该修改一下，他马上找出一堆理由说明为什么要这样写，噎的部长象干吃了一块红薯，连嗝也打不出来。
公司领导生病或家里有什么事，建业从不去探望，只有别人叫他一同去，他才勉强跟着。平时机关里的人找机会靠近领导，巴结领导，和领导套近乎，以后有什么好事或解决什么问题，领导自然首先会想到你。建业早就意识到这是机关普遍存在的现象，可他就是熟视无睹，认为那样做掉了自己的价，降低了人格。有能耐在工作上使劲，在那上面下功夫不是本事。有转干指标时，领导考虑了这个考虑那个，就是考虑不到他；有学习深造的机会，明明该轮到他了，可领导研究后，硬是把指标让给了企业。解决组织问题也是同样，论工作成绩，工作态度，都挑不出毛病，可在为人处事上总没人替他说话，每次研究他的入党问题，总会有人提出还是再考验考验吧，还不成熟。
有人诚心诚意地对他说，机关的工作就是这样，不能只凭你的工作成绩维持你在单位的地位，在机关工作不需要太高的工作能力和太多的工作成绩。你不是活在真空里，要学会用少量的工作成绩和大量的人际关系，求得你的发展。建业进机关工作的时间说短也不短了，可这榆木疙瘩脑袋就是不开窍。
尽管这样，建业还是尽量争取尽早解决组织问题，找机会去学习，拿**。这些都是在机关工作的立身之本，都是硬件。他尽量注意改正别人给他提出的毛病和缺点，尽管很难，但他还是试着去做。有一点他已经悟到了，要想改变机关这种固有的秩序那是绝对不可能的，只有逐渐地适应这个环境，要不你就别在机关混。
不久，机关组织中专以下学历的老同志参加培训班，结业后发系统内部承认的中专学历。经领导研究，同意让建业这个求学心切的青年参加这个老年班。与此同时，在请示领导未获批准的情况下，建业参加了职工大学的招生考试，并且收到了录取通知书。从电大被辞退后，他... -->>
第五十七章 再次上学
舅舅和父亲由于姥姥的抚养问题吵了起来，幸亏王亮赶来劝阻。王亮是来和父亲商量他复员转业一事的。
这件事一个月前就在家里传开了。王亮坚持要回海南岛。这两年改革开放，海南建省成为最大的经济特区，回到那里有很多的发展机会。王亮写过信打过电话，去年还专门回去过一次，那边的亲戚朋友都希望他回去。当兵来到北方，一晃三十余年，家乡发生了巨大的变化，再不是儿时的小渔村，已经成了现代化的城镇。儿时的同学现在都发达了，有的当上了大老板，有的做了政府官员。王亮这时回去，应该是要风得风要雨得雨。而建章则坚决要求留在北方，她作为长女不愿远离父母，牢记古训，父母在而不远游。故土难离。
建章和王亮在这个问题上各持己见，谁也不让步，谁也说服不了谁。事情就这么僵住了。双方都派说客从中调停。王亮让老家来信来电话，大讲海南岛的风光秀美景色宜人，经济发达，生活水平高。建章则让单位领导和朋友出面，向王亮展开强烈的攻势，大讲子女孝道，家庭温暖。
王亮毕竟势单力薄，有些招架不住。开始还很坚定的思想逐渐动摇。自己远离家乡三十余载，故土的印象在记忆中已经模糊，这座古老的北方小城早已成了名副其实的第二故乡。回去一切都得从头开始。王亮当初欲回去大干一场的雄心壮志，此时已化解的绵绵无力。他有些举棋不定了。今天来找父亲就是想全面听听老人的意见。王亮有幸耳闻目睹了这个大家庭的兴衰荣辱，对父亲十分敬佩。
父亲此时表现出少有的大家风范。他没有从自身的利益出发去谈这个问题，而是以一个局外人的姿态，把自己对这个问题的看法和盘托出。王亮惊讶父亲的无私，和在这个问题上的全面考虑。他知道父亲处理问题的能力很一般，但他惊叹父亲今天所说的话是那么不一般，这绝不是父亲这样一个平民百姓所能做到的。王亮决定留在北方，与父亲长期共处。
王亮转业后进了机关。这样，父亲这个大家庭里就有三个人在机关工作，不同的是，两个女婿都是正式的国家干部，而建业是冒牌的以工代干。过年时大家聚在一起聊到机关工作。在这个问题上建业和他们的意见看法不同。他认为是人就要有个性，在机关工作也一样，不能人云亦云，随波逐流。而他们则认为机关不象企业，都是脑力劳动者，人与人之间的关系不象工人之间那么好处，要时时刻刻倍加小心。在机关工作最要紧的不是你的工作能力，而是你如何为人处事。
到机关工作已经四年了，而且是在政工部门工作，建业的入党问题迟迟得不到解决。有人提醒他做人要夹着尾巴。他反对，他认为第一人没有尾巴，在做人的问题上不应考虑这一点；第二即使人长了尾巴也不是用来夹着的，况且也不可能夹得住，狐狸的尾巴都夹不住，况且人。这一点他做不到，也不会做。调到公司宣传部不久，建业的一篇论文在省里获了奖，他更觉得自己非同一般，认为自己也是笔杆子了，连部门领导也不放在眼里。只要是他写的材料，别人就别想挑毛病。有一次部长安排他写一篇材料，材料写完，部长看过后与他商量其中的地方是不是应该修改一下，他马上找出一堆理由说明为什么要这样写，噎的部长象干吃了一块红薯，连嗝也打不出来。
公司领导生病或家里有什么事，建业从不去探望，只有别人叫他一同去，他才勉强跟着。平时机关里的人找机会靠近领导，巴结领导，和领导套近乎，以后有什么好事或解决什么问题，领导自然首先会想到你。建业早就意识到这是机关普遍存在的现象，可他就是熟视无睹，认为那样做掉了自己的价，降低了人格。有能耐在工作上使劲，在那上面下功夫不是本事。有转干指标时，领导考虑了这个考虑那个，就是考虑不到他；有学习深造的机会，明明该轮到他了，可领导研究后，硬是把指标让给了企业。解决组织问题也是同样，论工作成绩，工作态度，都挑不出毛病，可在为人处事上总没人替他说话，每次研究他的入党问题，总会有人提出还是再考验考验吧，还不成熟。
有人诚心诚意地对他说，机关的工作就是这样，不能只凭你的工作成绩维持你在单位的地位，在机关工作不需要太高的工作能力和太多的工作成绩。你不是活在真空里，要学会用少量的工作成绩和大量的人际关系，求得你的发展。建业进机关工作的时间说短也不短了，可这榆木疙瘩脑袋就是不开窍。
尽管这样，建业还是尽量争取尽早解决组织问题，找机会去学习，拿**。这些都是在机关工作的立身之本，都是硬件。他尽量注意改正别人给他提出的毛病和缺点，尽管很难，但他还是试着去做。有一点他已经悟到了，要想改变机关这种固有的秩序那是绝对不可能的，只有逐渐地适应这个环境，要不你就别在机关混。
不久，机关组织中专以下学历的老同志参加培训班，结业后发系统内部承认的中专学历。经领导研究，同意让建业这个求学心切的青年参加这个老年班。与此同时，在请示领导未获批准的情况下，建业参加了职工大学的招生考试，并且收到了录取通知书。从电大被辞退后，他... -->>
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