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当别人在谈恋爱时,张炎和李转娣则压马路,买零食吃,逛图书馆,由于没有压力又有钱花,两个人都在朝横向发展。张炎倒还好,本来就胖,而李转娣原来是标准有点偏瘦的身材,这下胖了许多,追求完美的李转娣可接受不了。
有人说干体力活会让人瘦,可是李转娣还不够体力吗,每天上班站至少十个小时,拿着很重的电动启子,发起力来电动启子更重,可是李转娣并没有瘦,还长胖了。
其实人没有思想才最可怕,一天除了上班,吃饭,上班,吃饭,加班,睡觉,再起床上班,三点一线的生活才是最可怕的,上班的十多个小时,就在一平米的面积里活动,除了工作上的交流,什么话也不能说,很多原本灵气的女工都变得呆板木讷了。
前面插件,焊锡,剪脚的一些女工们一天十几个小时都是坐,坐得长肚子,长大腿,一个个花季少女在工厂上班一年,慢慢的变成了没有思想的妇女了。
当在这里呆了半年后,李转娣发现自己并没有成长,除了给家里汇了二千五百元钱以外,真的什么收获也没有,感觉自己前途渺茫,行尸走肉,特别苦闷,担心自己和王彬的距离会越来越远。
特别想重回校园,可是时光不会到来,世间是没有后悔药的,过了就过了。李转娣后悔了,后悔自己当初听从父母的决定,报考了中专,后悔自己在进入中专后发现学校不务正业后,没有听取王彬的建议勇敢的回头,这一切都怪自己。
过去的就不要想了,现在的呢?李转娣开始发问自己:“现在我在这条流水线上有前途吗?我有机会提为品管吗,我有机会升为领班吗,甚至我有机会走在公司的某个路口,被领导慧眼识珠吗?”
没有,很难!李转娣虽然曾径成绩优秀,在校年年全校第一,在这里这些是不值钱的。没有人在乎你曾径的读书成绩的。
李转娣虽然美,但并不是倾国倾城,并不是鹤立鸡群,在这茫茫女工海中,大家都穿着工服,带着工帽,埋头干活,谁能发现你?李转娣想来想去,觉得自己除非努力熟悉各工位,掌握生产线知识,向领班职位努力。
可是这得做多少年啊,张四梅现在26岁,做了四年流水线工人,才从媳妇熬成婆,可是线上有很多比张四梅还要大,还在做流水线工人,张四梅是个偶然,而其他人则是必然。
自己既没有张四梅的阿娜,也没有张四梅的能说会道,更没有张四梅的心计,还有她那皮笑肉不笑,秒变的表情,李转娣自认为永远也学不会。
张四梅很能干,也很历害,线上的很多老员工都是和她一起进公司的,其他人现在成了她的下属,而她自己成了领班,工资翻几倍,可以悠闲的坐在办公桌上看文件,二个眼睛盯着流水线上的员工。
做领班的能力不需要曾径在学校成绩有多优秀,不管你曾是不是高材生,只要你有能力让比你能力强的人干活,并且干好活,而你不费吹灰之力稳坐领班职位,这就是现实的领班能力。
不得不佩服她的管理才干,这些人有的比她进厂时间早多了,人家都从二十岁做到了四十岁了,对产线上的任何一道工序者都了解,可是照样得服从张四梅的,玩心计也玩不过张四梅,张四梅总是有办法对付他们。
把邹军调走,让李转娣做这个工位,就是张四梅思虑很久的主意,原来李雪,张娇,邹军,龙生几个人经常故意情绪堵线,有意无意的制约张四梅。
张四梅性格要强,总想在制造课长和日本老板面前显示她的才干,所以每月的产量都是第一,不良返修率最低。
邹军表面是提升,其实则是张四梅逼着让人家辞职,结果人家邹军被提为物料员不久还是干不下走人了,据说邹军还是人事科长的小舅子呢?
觉得在这条线上呆得越久,知道的越多,越绝望。觉得一条生产线也象一个小社会,李转娣真的觉得自己应付不过来。
好好干自己的活吧,像爸爸说的,打螺丝就把螺丝打好,擦鞋子就把鞋子擦好,在一天尽一天职,既使明天就要走了,今天是最后一天,也要做到极致,因为你人不在,名还在。
在张四梅这组有一点好,每次都因为产量高,品质好,被评为优秀组,每个月除了工资外还比别的组多一百元奖金,可是劳动强度不是一般的大啊,李转娣性格要强不愿服输的人也有很多时候吃不消的,有时上夜班晚上还常流鼻血。
这个奖金张炎是没有的,张炎的组全是新人,产品流得慢,月月产量在公司排名倒数,还经常因为质量问题返工,可是这组人轻松啊,一台机器下来总是慢悠悠的。
不过张炎也干得很豫闷,她做的那个焊锡对身体不好,她原来有鼻炎,现在闻到这个烟味她更受不了,上班对她来讲也是折磨,可是人在他乡,不是说走就能走的啊,为了钱还是干下去吧
张炎也试着去跟领班说换个工位,领班跟他说培养一个焊锡熟手不容易,这属技术人才,让她忍耐点,好的是做焊锡的人每个月有三十元的职业津贴。
李转娣的那条线上换新机种了,叫什么1024型号,很小,听说很不值钱,工序简单,产品流得很快,一天可以生产一千多台,这可累坏了第一站的那个女孩。
一千多台的成品产量,第一站至少要放一千五百个前框,因为流水线上还有很多在制半成品。第一站是放显示器的塑料前框,并安装二个铁片和四个垫片。
工序看似简单,但是此工位前端工作量大,比喻一个纸箱里只能放二十个塑料前框,而每个箱子都要用刀片划开,撕掉塑料袋子拿出前框,再做来料检查,也就是查看前框上有没有刮伤,污点等,这些如果没有看清楚直接流下去了,组装成半成品或者成品,不仅浪费工时影响整体产量,且计算成品不良率,来料的不良也将算为制程不良,这个物料的不良将由富恩公司承担。
以前做a500型号一天产量三百多台,第一站最多放五百个前框,所以工作悠闲轻松,而现在这个工作常常忙得不可开交,而后面的人却没事做,第一站的女孩因为应付不过来,老被张四梅骂,后面的人催,最后实在受不了哭着辞职了,听说她在这里工作了将近十年。
第一站又分别调了几个新来的来做,都做不下来,要么是断线找人帮忙,要么是哭着不干,老员工不愿来,新员工干不了。其实老员也干不了,大家都在自己位置上习惯了。
在这里大凡能长久干下去的,要么是技术过硬要么就是工作轻松,安逸的心态迫使大家都不愿意去换工作岗位,而且老员工本来就难管理,张四梅想动他们也得动点心计。
张四梅想了想,觉得李转娣这孩子听话,好说话,眼睛一亮,这个小姑娘不是最好的人选吗?
“小乖乖,你这个工位做得不错,觉得你很有潜力,我想让你多学点产线知识,在不同的工位上适应一下,怎么样?”张四梅有时候嘴巴甜得似蜜。
“领班,你是要让我换工位吗?”李转娣心中挺开心,以为自己在这个工位做得好,张四梅会把自己调到调试的工位,听说调试的工位很轻松,而且每个月还有六十元的职业津帖,更重要的是她们每个人工位上都有一台电脑,看起来更像文化人哦。
“去第一站摆前框怎么样?”张四梅语气有点软,但也是不容商量的表情。李转娣的美梦还没醒呢,嘴角的笑意还没来得急收起来,耳朵已经告诉她不要再做梦了。
“我也怕我忙不来啊?领班。”李转娣收起了自己的笑容,近乎哀求的小声说。
“不会,你可以的,你很能干,听话,干得好的员工我不会亏待的!反正你现在的这个工位... -->>
当别人在谈恋爱时,张炎和李转娣则压马路,买零食吃,逛图书馆,由于没有压力又有钱花,两个人都在朝横向发展。张炎倒还好,本来就胖,而李转娣原来是标准有点偏瘦的身材,这下胖了许多,追求完美的李转娣可接受不了。
有人说干体力活会让人瘦,可是李转娣还不够体力吗,每天上班站至少十个小时,拿着很重的电动启子,发起力来电动启子更重,可是李转娣并没有瘦,还长胖了。
其实人没有思想才最可怕,一天除了上班,吃饭,上班,吃饭,加班,睡觉,再起床上班,三点一线的生活才是最可怕的,上班的十多个小时,就在一平米的面积里活动,除了工作上的交流,什么话也不能说,很多原本灵气的女工都变得呆板木讷了。
前面插件,焊锡,剪脚的一些女工们一天十几个小时都是坐,坐得长肚子,长大腿,一个个花季少女在工厂上班一年,慢慢的变成了没有思想的妇女了。
当在这里呆了半年后,李转娣发现自己并没有成长,除了给家里汇了二千五百元钱以外,真的什么收获也没有,感觉自己前途渺茫,行尸走肉,特别苦闷,担心自己和王彬的距离会越来越远。
特别想重回校园,可是时光不会到来,世间是没有后悔药的,过了就过了。李转娣后悔了,后悔自己当初听从父母的决定,报考了中专,后悔自己在进入中专后发现学校不务正业后,没有听取王彬的建议勇敢的回头,这一切都怪自己。
过去的就不要想了,现在的呢?李转娣开始发问自己:“现在我在这条流水线上有前途吗?我有机会提为品管吗,我有机会升为领班吗,甚至我有机会走在公司的某个路口,被领导慧眼识珠吗?”
没有,很难!李转娣虽然曾径成绩优秀,在校年年全校第一,在这里这些是不值钱的。没有人在乎你曾径的读书成绩的。
李转娣虽然美,但并不是倾国倾城,并不是鹤立鸡群,在这茫茫女工海中,大家都穿着工服,带着工帽,埋头干活,谁能发现你?李转娣想来想去,觉得自己除非努力熟悉各工位,掌握生产线知识,向领班职位努力。
可是这得做多少年啊,张四梅现在26岁,做了四年流水线工人,才从媳妇熬成婆,可是线上有很多比张四梅还要大,还在做流水线工人,张四梅是个偶然,而其他人则是必然。
自己既没有张四梅的阿娜,也没有张四梅的能说会道,更没有张四梅的心计,还有她那皮笑肉不笑,秒变的表情,李转娣自认为永远也学不会。
张四梅很能干,也很历害,线上的很多老员工都是和她一起进公司的,其他人现在成了她的下属,而她自己成了领班,工资翻几倍,可以悠闲的坐在办公桌上看文件,二个眼睛盯着流水线上的员工。
做领班的能力不需要曾径在学校成绩有多优秀,不管你曾是不是高材生,只要你有能力让比你能力强的人干活,并且干好活,而你不费吹灰之力稳坐领班职位,这就是现实的领班能力。
不得不佩服她的管理才干,这些人有的比她进厂时间早多了,人家都从二十岁做到了四十岁了,对产线上的任何一道工序者都了解,可是照样得服从张四梅的,玩心计也玩不过张四梅,张四梅总是有办法对付他们。
把邹军调走,让李转娣做这个工位,就是张四梅思虑很久的主意,原来李雪,张娇,邹军,龙生几个人经常故意情绪堵线,有意无意的制约张四梅。
张四梅性格要强,总想在制造课长和日本老板面前显示她的才干,所以每月的产量都是第一,不良返修率最低。
邹军表面是提升,其实则是张四梅逼着让人家辞职,结果人家邹军被提为物料员不久还是干不下走人了,据说邹军还是人事科长的小舅子呢?
觉得在这条线上呆得越久,知道的越多,越绝望。觉得一条生产线也象一个小社会,李转娣真的觉得自己应付不过来。
好好干自己的活吧,像爸爸说的,打螺丝就把螺丝打好,擦鞋子就把鞋子擦好,在一天尽一天职,既使明天就要走了,今天是最后一天,也要做到极致,因为你人不在,名还在。
在张四梅这组有一点好,每次都因为产量高,品质好,被评为优秀组,每个月除了工资外还比别的组多一百元奖金,可是劳动强度不是一般的大啊,李转娣性格要强不愿服输的人也有很多时候吃不消的,有时上夜班晚上还常流鼻血。
这个奖金张炎是没有的,张炎的组全是新人,产品流得慢,月月产量在公司排名倒数,还经常因为质量问题返工,可是这组人轻松啊,一台机器下来总是慢悠悠的。
不过张炎也干得很豫闷,她做的那个焊锡对身体不好,她原来有鼻炎,现在闻到这个烟味她更受不了,上班对她来讲也是折磨,可是人在他乡,不是说走就能走的啊,为了钱还是干下去吧
张炎也试着去跟领班说换个工位,领班跟他说培养一个焊锡熟手不容易,这属技术人才,让她忍耐点,好的是做焊锡的人每个月有三十元的职业津贴。
李转娣的那条线上换新机种了,叫什么1024型号,很小,听说很不值钱,工序简单,产品流得很快,一天可以生产一千多台,这可累坏了第一站的那个女孩。
一千多台的成品产量,第一站至少要放一千五百个前框,因为流水线上还有很多在制半成品。第一站是放显示器的塑料前框,并安装二个铁片和四个垫片。
工序看似简单,但是此工位前端工作量大,比喻一个纸箱里只能放二十个塑料前框,而每个箱子都要用刀片划开,撕掉塑料袋子拿出前框,再做来料检查,也就是查看前框上有没有刮伤,污点等,这些如果没有看清楚直接流下去了,组装成半成品或者成品,不仅浪费工时影响整体产量,且计算成品不良率,来料的不良也将算为制程不良,这个物料的不良将由富恩公司承担。
以前做a500型号一天产量三百多台,第一站最多放五百个前框,所以工作悠闲轻松,而现在这个工作常常忙得不可开交,而后面的人却没事做,第一站的女孩因为应付不过来,老被张四梅骂,后面的人催,最后实在受不了哭着辞职了,听说她在这里工作了将近十年。
第一站又分别调了几个新来的来做,都做不下来,要么是断线找人帮忙,要么是哭着不干,老员工不愿来,新员工干不了。其实老员也干不了,大家都在自己位置上习惯了。
在这里大凡能长久干下去的,要么是技术过硬要么就是工作轻松,安逸的心态迫使大家都不愿意去换工作岗位,而且老员工本来就难管理,张四梅想动他们也得动点心计。
张四梅想了想,觉得李转娣这孩子听话,好说话,眼睛一亮,这个小姑娘不是最好的人选吗?
“小乖乖,你这个工位做得不错,觉得你很有潜力,我想让你多学点产线知识,在不同的工位上适应一下,怎么样?”张四梅有时候嘴巴甜得似蜜。
“领班,你是要让我换工位吗?”李转娣心中挺开心,以为自己在这个工位做得好,张四梅会把自己调到调试的工位,听说调试的工位很轻松,而且每个月还有六十元的职业津帖,更重要的是她们每个人工位上都有一台电脑,看起来更像文化人哦。
“去第一站摆前框怎么样?”张四梅语气有点软,但也是不容商量的表情。李转娣的美梦还没醒呢,嘴角的笑意还没来得急收起来,耳朵已经告诉她不要再做梦了。
“我也怕我忙不来啊?领班。”李转娣收起了自己的笑容,近乎哀求的小声说。
“不会,你可以的,你很能干,听话,干得好的员工我不会亏待的!反正你现在的这个工位... -->>
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