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“这是拟定好的合约,你们看看吧。”
明星签约可不是小事,方景早已准备好了合约,说完就发了下去。
虽然现在工作室没有专门负责司法的人员,可他还是请律师专门做了合约出来。具体条款大致和眼下娱乐界流行的差不多,在娱乐为王的世界,艺人的合约自然很完善了。基本上娱乐公司都有相同的约束和待遇,算是行业中的规则。
当然,具体的薪酬,就是看艺人的价值而定了。
方景眼下准备了两种合约,一种是公司合约,一种是专属合约。
其实公司合约,娱乐公司常常都是签给普通的新人艺人,而方景是为那十三位配角演员准备的。
剩下的专属合约,就是给黄教主等明星艺人准备的了。
公司合约三年,保底年薪三十万,确保在工作室作品的优先选角。
专属合约五年,三线明星保底年薪一百万,二线明星保底两百万,确保在工作室作品的资源倾斜。
一个年薪三十万,一个年薪一百万,另外出演作品依旧还是有片酬的。
在底薪上方景从未吝啬,他相信自身也有足够赚钱的能力,根本不需要吝啬。在公司合约上的待遇,可要比寻常娱乐公司的待遇好上不少。基本上公司合约的底薪,一年都在十万左右,就算是一流娱乐公司,都不会超过二十万。
专属合约更不用说,保底年薪足足一百万,黄教主作为二线明星,每年更是有一百万的保底。
这个价码,在娱乐公司中绝对是大手笔。
何况这仅是保底,因为明星艺人的收入,保底仅是很小的一部分,大部分都来自于片酬,商演等项目。
如果一个明星沦落到吃保底的地步,那么他的星途差不多也就要结束了。
不过一个好的保底年薪,却足够让人心动。
至于两份合约的“优先选角”和“资源倾斜”就很需要人琢磨了。也是最终决定,明星艺人们会不会留在工作室的关键。
但仅是底薪,就让十三位龙套演员出身的艺人下定决心∶“成,老板这么有才,咱们肯定跟着老板混。”
“谢谢老板。”
这些龙套演员会被方景留下,基本上都是老戏骨了,将来在电影上各种配角都很好上场,不会缺人用。
他们签合约的时候,都不禁扫了余桂一眼。
这位同样是从龙套杀出来的金牌配角,都已经成为了三线明星,他们羡慕的同时,更想要成功。
签下一份公司合约,成为一个真正的签约艺人。机会总比在影视城,不演死人就是演路人来的多。
虽然不是没有考虑到眼下这个工作室,将来的发展前景。
可三十万的年薪,一签就是五年,就算五年里一部戏都不演,有这些底薪都大赚特赚了。要知道这些钱,他们跑龙套的话一辈子都赚不到。
何况“优先选角”就代表了,今后只要有方景的电影,他们就必定有露脸的机会,讲台词的机会,甚至是当二号,当主演的机会。
所以这些人会签下合约,也在方景的预料之中。
钱不是万能的,没钱是万万不能。
其实钱不能决定一件事情的上限,却能够决定一件事情的下线。就像是花三百块,不一定能够买到一件品牌,却一定能够买到一件外套。
但七位明星艺人则还在考虑,现在他们忽然有了人气,成为了真正的明星。那就不和新人以及龙套一样,看重钱了。
虽然方景给的底薪高,但其他娱乐公司挖他们的底薪也不少,甚至还有更高的。
关键的是能够给他们提供多少资源,因为有足够的资源,他们的片酬,商演等报酬完全都可以碾压底薪。
何况有资源就代表有作品,如果将来人气上去了,成为了二线明星,乃至有朝一日成为一线明星,那几百万在他们眼里,根本只算零花钱了。
在专属合约上的“资源倾斜”起来很好,如果是一个二流娱乐公司,乃至于三流娱乐公司在合约上有这四个字,那么黄教主等人肯定早已把合约签了。
但一个工作室?
就算他资源倾斜,又有多少东西可以倾斜?
大家都知道方导是白手起家,在娱乐界的资源几乎无零,哦不应该是负数,他可还在被电影圈封杀着呢。
这种资源倾斜完全就是空头支票,在看眼下还有这么多人坐在这儿......
方景也在等待大家的选择,干脆想把工作室即将注册为娱乐公司的消息说出去,... -->>
“这是拟定好的合约,你们看看吧。”
明星签约可不是小事,方景早已准备好了合约,说完就发了下去。
虽然现在工作室没有专门负责司法的人员,可他还是请律师专门做了合约出来。具体条款大致和眼下娱乐界流行的差不多,在娱乐为王的世界,艺人的合约自然很完善了。基本上娱乐公司都有相同的约束和待遇,算是行业中的规则。
当然,具体的薪酬,就是看艺人的价值而定了。
方景眼下准备了两种合约,一种是公司合约,一种是专属合约。
其实公司合约,娱乐公司常常都是签给普通的新人艺人,而方景是为那十三位配角演员准备的。
剩下的专属合约,就是给黄教主等明星艺人准备的了。
公司合约三年,保底年薪三十万,确保在工作室作品的优先选角。
专属合约五年,三线明星保底年薪一百万,二线明星保底两百万,确保在工作室作品的资源倾斜。
一个年薪三十万,一个年薪一百万,另外出演作品依旧还是有片酬的。
在底薪上方景从未吝啬,他相信自身也有足够赚钱的能力,根本不需要吝啬。在公司合约上的待遇,可要比寻常娱乐公司的待遇好上不少。基本上公司合约的底薪,一年都在十万左右,就算是一流娱乐公司,都不会超过二十万。
专属合约更不用说,保底年薪足足一百万,黄教主作为二线明星,每年更是有一百万的保底。
这个价码,在娱乐公司中绝对是大手笔。
何况这仅是保底,因为明星艺人的收入,保底仅是很小的一部分,大部分都来自于片酬,商演等项目。
如果一个明星沦落到吃保底的地步,那么他的星途差不多也就要结束了。
不过一个好的保底年薪,却足够让人心动。
至于两份合约的“优先选角”和“资源倾斜”就很需要人琢磨了。也是最终决定,明星艺人们会不会留在工作室的关键。
但仅是底薪,就让十三位龙套演员出身的艺人下定决心∶“成,老板这么有才,咱们肯定跟着老板混。”
“谢谢老板。”
这些龙套演员会被方景留下,基本上都是老戏骨了,将来在电影上各种配角都很好上场,不会缺人用。
他们签合约的时候,都不禁扫了余桂一眼。
这位同样是从龙套杀出来的金牌配角,都已经成为了三线明星,他们羡慕的同时,更想要成功。
签下一份公司合约,成为一个真正的签约艺人。机会总比在影视城,不演死人就是演路人来的多。
虽然不是没有考虑到眼下这个工作室,将来的发展前景。
可三十万的年薪,一签就是五年,就算五年里一部戏都不演,有这些底薪都大赚特赚了。要知道这些钱,他们跑龙套的话一辈子都赚不到。
何况“优先选角”就代表了,今后只要有方景的电影,他们就必定有露脸的机会,讲台词的机会,甚至是当二号,当主演的机会。
所以这些人会签下合约,也在方景的预料之中。
钱不是万能的,没钱是万万不能。
其实钱不能决定一件事情的上限,却能够决定一件事情的下线。就像是花三百块,不一定能够买到一件品牌,却一定能够买到一件外套。
但七位明星艺人则还在考虑,现在他们忽然有了人气,成为了真正的明星。那就不和新人以及龙套一样,看重钱了。
虽然方景给的底薪高,但其他娱乐公司挖他们的底薪也不少,甚至还有更高的。
关键的是能够给他们提供多少资源,因为有足够的资源,他们的片酬,商演等报酬完全都可以碾压底薪。
何况有资源就代表有作品,如果将来人气上去了,成为了二线明星,乃至有朝一日成为一线明星,那几百万在他们眼里,根本只算零花钱了。
在专属合约上的“资源倾斜”起来很好,如果是一个二流娱乐公司,乃至于三流娱乐公司在合约上有这四个字,那么黄教主等人肯定早已把合约签了。
但一个工作室?
就算他资源倾斜,又有多少东西可以倾斜?
大家都知道方导是白手起家,在娱乐界的资源几乎无零,哦不应该是负数,他可还在被电影圈封杀着呢。
这种资源倾斜完全就是空头支票,在看眼下还有这么多人坐在这儿......
方景也在等待大家的选择,干脆想把工作室即将注册为娱乐公司的消息说出去,... -->>
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