，然后点击“添加到主屏幕”第十章 绝佳计谋 (1/2)
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“不要不说话……”
百合见我沉默不语，心里更是有些着急，口不择言的道：“难道你想我们被赶出日本，去美国和真嘉会合吗？”
“呵呵，你这个小傻瓜！”
我笑了起来，“怎么会这么想？”
“本来就是……”
百合忿然的道：“我知道你不怎么习惯在日本生活，好哇，你是不是想要搞垮我们的生意，让我们以后都依附着你生活？”
“胡说八道！”
我摇了摇头，“本来我想告诉你怎么控制住沃尔玛和家乐福的进攻，现在看起来没有必要了，我们还是回美国后再说吧！”
“啊？”
百合惊喜交加的反手抱住了我，翻身坐在我大腿上的美人儿少妇，搂住了我的脖子，撒娇道：“嗯……嗯……俊雄……我知道你最好了啦……快说吧！百合在这儿等着你的搭救呢……”
原本依着绝色美少妇的性子，她本不会说出这么娇腻的话来，但一来是她对我早已芳心暗许，二来也是被逼得头疼，反正求自己的男人帮忙，怎么也不会是丢脸的事，不是吗？
我自然知道她的烦恼，也没有逗她，径直道：“乖百合，你有研究过沃尔玛的薪酬架构吗？”
“薪酬架构？”
百合颔首道：“我知道，沃尔玛员工包括高阶主管的薪酬，在所有同类别的超市之中，属于中等偏下，甚至很多人都可以说是薪酬很低。”
停顿了一下，美人儿少妇疑惑的看着我：“难道你想在这个方面下功夫？这可是不行的！我们早就调查过，由于在日本是初拓市场，他们雇用职员的薪酬，甚至是打工的高中生时薪，都比照伊藤洋华堂来，想去那里工作的人多得不得了。”
我微微一笑，打开手机后，调出了几个今天下午我才从沃尔玛的卫星系统里面下载的图表，“来，你看看里面的数据。”
百合疑惑的接过了手机，下一刻她就愣住了，睁大了眼睛的她，迅速的看了几遍之后，蓦的一抬头，充满惊喜的道：“你是怎么得到这些数据的？难道你在沃尔玛里面还有内应？”
我转移了话题道：“有没有内应不重要，看到他们的营运成本，以及未来发展的策划，你觉得拿这份资料出去，会造成什么样的影响？”
美人儿少妇昂首一哼：“如果按照他们的这些计划，势必会引起我们国人的不满！想用剥削贫穷国家的便宜劳动力的法子来对付我们的国民，简直是一个笑话！”
她说的也的确是老实话，日本人虽然规定了每个地方的最低薪水，但不比其他小国家，定出这个只是好看而已，实际上比最低薪水低一大截的都有，除了一些餐厅勤工俭学的高中生们，其他的人，谁敢给最低时薪，那就会成为笑柄。
日本在发达起来后，对本国民众的待遇还是很好的，靠着在国外的大笔收入，以他们用不着苛刻本国的工人、职员们。
沃尔玛却是不同，它一来并不是日本本国的公司，二来一向以压榨公司职员劳动力著称，要求职员“吃进去的是草，挤出来的是奶”，所以高薪政策在他们来说只是权宜之计。
百合看到的资料当中，沃尔玛准备在半年之后，在东京以及关东地区开满五十家分店后，就立刻减少正式员工的数量，多雇用打工的学生，并且对在职人员的薪水削减至少百分之三十五。
沃尔玛并不是傻子，半年之后，他们的根基还没有完全牢固，又为什么急着要削减开支呢？
原因很简单。
别看沃尔玛现在在日本风光无限，可是他们的风光是建立在高投入、低利润的基础上。
从数据上可以看到，沃尔玛至今为止在日本投入了五十亿美金的资金，用于开店的一切费用……但仅仅是开了这么十八家店面，资金就已经枯竭，造成这一切的是日本昂贵的地价、昂贵的运营成本，还有仅仅是百分之十不到的毛利收入。
要知道，日本百货零售业的平均毛利可是达到了百分之三十，伊藤洋华堂更是达到了百分之四十五到五十，所以相比较起来，沃尔玛的利润太少了一点。
沃尔玛是美国的上市公司，到日本来就是为了赚钱，要是长时间这么不挣钱，任凭沃尔顿家族怎么权势滔天，董事会也会有微词，所以罗格普就命令鲍比·恩特，必须要在半年之后改变这个现状。
鲍比·恩特的才华很是出众，但他对东方人一向有些看不起，因此都没有多想，就搬出了沃尔玛在其他国家的老法子——降低薪水，以及寻找更便宜的货源。
除了上述的降低薪水措施之外，鲍比·恩特还觉得中国的东西现在已经开始昂贵了，商品更便宜的菲律宾、印度尼西亚、越南等国，才是沃尔玛以后主要供货商的来源地。
只要达到了上述的两个目标，那么沃尔玛超市在保证商品价格低廉的基础上，还能将毛利增加到百分之二十三，这就足以给董事会交代了。
八月二十八日，沃尔玛日本第一家超市开张，算下来现在已经差不多三个月，再有半年的缓冲期，九个月的时间，鲍比·恩特觉得已经足够日本的顾客消化接受，反正自己的商品质量变化不大，价格维持低廉，其余的，好像也无所谓。
不要以为鲍比·恩特是胡乱推断，沃尔玛在欧洲和南美的很多国家，就是这么打败当地的超市连锁商人们的。
沃尔玛始终坚持一点：只要抓住了顾客，其他的一切都不是问题。
“这场战争的成败，不在于职员们的薪水，而在于他们的运营模式。”
我淡淡的道：“如果你们用薪水问题发难，那么沃尔玛肯定有决心，将薪水问题拖到一年之后再去减低，到那个时候，还有谁能跟他们竞争？到时要减少多少，还不是由他们说了算？日本可不仅仅只有日本人啊！”
百合听得心中一颤，对于在日本的其他国家的人，她还是知道的，因为在养老、教育和医疗方面的区别对待，他们的薪水算不上高，如果沃尔玛要任用他们当雇员，那么就算薪水少一点，他们也会去做——不是这个国家、这个民族的人，凝结力自然就会少很多。
“如果不提薪水问题，难道还让中国政府去抗议，说沃尔玛不采购他们的商品了？”
美人儿少妇很是苦恼的问道。
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“不要不说话……”
百合见我沉默不语，心里更是有些着急，口不择言的道：“难道你想我们被赶出日本，去美国和真嘉会合吗？”
“呵呵，你这个小傻瓜！”
我笑了起来，“怎么会这么想？”
“本来就是……”
百合忿然的道：“我知道你不怎么习惯在日本生活，好哇，你是不是想要搞垮我们的生意，让我们以后都依附着你生活？”
“胡说八道！”
我摇了摇头，“本来我想告诉你怎么控制住沃尔玛和家乐福的进攻，现在看起来没有必要了，我们还是回美国后再说吧！”
“啊？”
百合惊喜交加的反手抱住了我，翻身坐在我大腿上的美人儿少妇，搂住了我的脖子，撒娇道：“嗯……嗯……俊雄……我知道你最好了啦……快说吧！百合在这儿等着你的搭救呢……”
原本依着绝色美少妇的性子，她本不会说出这么娇腻的话来，但一来是她对我早已芳心暗许，二来也是被逼得头疼，反正求自己的男人帮忙，怎么也不会是丢脸的事，不是吗？
我自然知道她的烦恼，也没有逗她，径直道：“乖百合，你有研究过沃尔玛的薪酬架构吗？”
“薪酬架构？”
百合颔首道：“我知道，沃尔玛员工包括高阶主管的薪酬，在所有同类别的超市之中，属于中等偏下，甚至很多人都可以说是薪酬很低。”
停顿了一下，美人儿少妇疑惑的看着我：“难道你想在这个方面下功夫？这可是不行的！我们早就调查过，由于在日本是初拓市场，他们雇用职员的薪酬，甚至是打工的高中生时薪，都比照伊藤洋华堂来，想去那里工作的人多得不得了。”
我微微一笑，打开手机后，调出了几个今天下午我才从沃尔玛的卫星系统里面下载的图表，“来，你看看里面的数据。”
百合疑惑的接过了手机，下一刻她就愣住了，睁大了眼睛的她，迅速的看了几遍之后，蓦的一抬头，充满惊喜的道：“你是怎么得到这些数据的？难道你在沃尔玛里面还有内应？”
我转移了话题道：“有没有内应不重要，看到他们的营运成本，以及未来发展的策划，你觉得拿这份资料出去，会造成什么样的影响？”
美人儿少妇昂首一哼：“如果按照他们的这些计划，势必会引起我们国人的不满！想用剥削贫穷国家的便宜劳动力的法子来对付我们的国民，简直是一个笑话！”
她说的也的确是老实话，日本人虽然规定了每个地方的最低薪水，但不比其他小国家，定出这个只是好看而已，实际上比最低薪水低一大截的都有，除了一些餐厅勤工俭学的高中生们，其他的人，谁敢给最低时薪，那就会成为笑柄。
日本在发达起来后，对本国民众的待遇还是很好的，靠着在国外的大笔收入，以他们用不着苛刻本国的工人、职员们。
沃尔玛却是不同，它一来并不是日本本国的公司，二来一向以压榨公司职员劳动力著称，要求职员“吃进去的是草，挤出来的是奶”，所以高薪政策在他们来说只是权宜之计。
百合看到的资料当中，沃尔玛准备在半年之后，在东京以及关东地区开满五十家分店后，就立刻减少正式员工的数量，多雇用打工的学生，并且对在职人员的薪水削减至少百分之三十五。
沃尔玛并不是傻子，半年之后，他们的根基还没有完全牢固，又为什么急着要削减开支呢？
原因很简单。
别看沃尔玛现在在日本风光无限，可是他们的风光是建立在高投入、低利润的基础上。
从数据上可以看到，沃尔玛至今为止在日本投入了五十亿美金的资金，用于开店的一切费用……但仅仅是开了这么十八家店面，资金就已经枯竭，造成这一切的是日本昂贵的地价、昂贵的运营成本，还有仅仅是百分之十不到的毛利收入。
要知道，日本百货零售业的平均毛利可是达到了百分之三十，伊藤洋华堂更是达到了百分之四十五到五十，所以相比较起来，沃尔玛的利润太少了一点。
沃尔玛是美国的上市公司，到日本来就是为了赚钱，要是长时间这么不挣钱，任凭沃尔顿家族怎么权势滔天，董事会也会有微词，所以罗格普就命令鲍比·恩特，必须要在半年之后改变这个现状。
鲍比·恩特的才华很是出众，但他对东方人一向有些看不起，因此都没有多想，就搬出了沃尔玛在其他国家的老法子——降低薪水，以及寻找更便宜的货源。
除了上述的降低薪水措施之外，鲍比·恩特还觉得中国的东西现在已经开始昂贵了，商品更便宜的菲律宾、印度尼西亚、越南等国，才是沃尔玛以后主要供货商的来源地。
只要达到了上述的两个目标，那么沃尔玛超市在保证商品价格低廉的基础上，还能将毛利增加到百分之二十三，这就足以给董事会交代了。
八月二十八日，沃尔玛日本第一家超市开张，算下来现在已经差不多三个月，再有半年的缓冲期，九个月的时间，鲍比·恩特觉得已经足够日本的顾客消化接受，反正自己的商品质量变化不大，价格维持低廉，其余的，好像也无所谓。
不要以为鲍比·恩特是胡乱推断，沃尔玛在欧洲和南美的很多国家，就是这么打败当地的超市连锁商人们的。
沃尔玛始终坚持一点：只要抓住了顾客，其他的一切都不是问题。
“这场战争的成败，不在于职员们的薪水，而在于他们的运营模式。”
我淡淡的道：“如果你们用薪水问题发难，那么沃尔玛肯定有决心，将薪水问题拖到一年之后再去减低，到那个时候，还有谁能跟他们竞争？到时要减少多少，还不是由他们说了算？日本可不仅仅只有日本人啊！”
百合听得心中一颤，对于在日本的其他国家的人，她还是知道的，因为在养老、教育和医疗方面的区别对待，他们的薪水算不上高，如果沃尔玛要任用他们当雇员，那么就算薪水少一点，他们也会去做——不是这个国家、这个民族的人，凝结力自然就会少很多。
“如果不提薪水问题，难道还让中国政府去抗议，说沃尔玛不采购他们的商品了？”
美人儿少妇很是苦恼的问道。
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